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Florian Haas

@xahteiwi@fedifreu.de
mastodon 4.5.7+glitch

Auch bekannt als @xahteiwi@mastodon.social.

Vielleicht ziehe ich mal dauerhaft hierher um, einstweilen ist es ein Test.

Hier gibt es regelmäßig Umfragen. Ich überlege mir die vorher ein wenig, und in den allermeisten Fällen habe ich nicht auf die Option, die du für unverzichtbar hältst, vergessen. Sondern ich will einfach was anderes wissen als du. 🙂

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Joined October 02, 2024
Website:
https://xahteiwi.eu

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xahteiwi
Florian Haas
@xahteiwi@fedifreu.de

Auch bekannt als @ xahteiwi . Vielleicht ziehe ich mal dauerhaft hierher um, einstweilen ist es ein Test. Hier gibt es regelmäßig Umfragen. Ich überlege mir die vorher ein wenig, und in den allermeisten Fällen habe ich nicht auf die Option, die du für unverzichtbar hältst, vergessen. Sondern ich will einfach was anderes wissen als du. 🙂

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Florian Haas
Florian Haas
@xahteiwi@fedifreu.de

Auch bekannt als @ xahteiwi . Vielleicht ziehe ich mal dauerhaft hierher um, einstweilen ist es ein Test. Hier gibt es regelmäßig Umfragen. Ich überlege mir die vorher ein wenig, und in den allermeisten Fällen habe ich nicht auf die Option, die du für unverzichtbar hältst, vergessen. Sondern ich will einfach was anderes wissen als du. 🙂

fedifreu.de
@xahteiwi@fedifreu.de · Mar 09, 2026

Habt ihr schon jemals erlebt, dass "mangelnde Motivation", die man einer Gruppe, Abteilung oder sonstigen Organisationseinheit nachgeredet hat, irgendwas anderes war als ein Führungsproblem?

Wenn ja, dann beschreibt mir die Situation bitte.

Gerne auch weitertröten.

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Florian Haas
@xahteiwi@fedifreu.de

Auch bekannt als @ xahteiwi . Vielleicht ziehe ich mal dauerhaft hierher um, einstweilen ist es ein Test. Hier gibt es regelmäßig Umfragen. Ich überlege mir die vorher ein wenig, und in den allermeisten Fällen habe ich nicht auf die Option, die du für unverzichtbar hältst, vergessen. Sondern ich will einfach was anderes wissen als du. 🙂

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@xahteiwi@fedifreu.de

Auch bekannt als @ xahteiwi . Vielleicht ziehe ich mal dauerhaft hierher um, einstweilen ist es ein Test. Hier gibt es regelmäßig Umfragen. Ich überlege mir die vorher ein wenig, und in den allermeisten Fällen habe ich nicht auf die Option, die du für unverzichtbar hältst, vergessen. Sondern ich will einfach was anderes wissen als du. 🙂

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@xahteiwi@fedifreu.de · Mar 09, 2026

Habt ihr schon jemals erlebt, dass "mangelnde Motivation", die man einer Gruppe, Abteilung oder sonstigen Organisationseinheit nachgeredet hat, irgendwas anderes war als ein Führungsproblem?

Wenn ja, dann beschreibt mir die Situation bitte.

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